domingo, 9 de outubro de 2011

Então galera, este vai ser o último post do Desafio do Conhecimento. Durou pouco e deixou com gostinho de quero mais. Mas não se preocupe, nossa jornada do conhecimento está apenas começando.


Ao começar uma graduação, os jovens estão sempre cheios de expectativas e sonhos e nem sempre conhecem o mercado de trabalho da sua profissão. As graduações que tem uma formação mais prática ajudam muito nesse sentido, pois quem o está cursando já passa a conhecer e ter experiência na sua área, além de já poder descobrir se é realmente o que gosta e o que quer fazer pelo resto da vida. Mas, além disso, muitos se questionam sobre a disponibilidade de sua futura profissão. Será que é promissora ou tende a desaparecer em poucos anos?



Profissões do Futuro

Todas as profissões que são relacionadas ao meio ambiente, sustentabilidade, e preservação tendem a crescer cada vez mais, pelo simples fato de que o nosso planeta precisa cada vez mais de cuidados imediatos. A intensidade com que a degradação do meio natural atinge os seres humanos é preocupante, e a escassez dos recursos pode gerar grande instabilidade social e econômica nos países, uma vez que sem os recursos básicos até mesmo grandes potências podem ter sérias dificuldades que acabam interferindo a economia do mundo inteiro.

à O gestor de resíduos ou lixólogo é uma dessas profissões, uma vez que a grande produção humana de lixo comum ou lixo de difícil eliminação como o radioativo torna-se um problema cada vez mais presente no mundo.
à A área Ecorrelações será uma espécie de “marketing ambiental” para conciliar desenvolvimento e conservação do meio ambiente.
à A Agroecologia serve para amenizar os impactos ambientais causados pelas atividades rurais.
à Analista de Energias Alternativas, um profissional para avaliar as melhores opções de sustentabilidade para as empresas. 



Considerando que no futuro nossa qualidade de vida deve ser ainda melhor do que é agora, profissões relacionadas a isso também devem aparecer, alguns exemplos:
à Gerontologia, para cuidar da qualidade de vida das pessoas da terceira idade.
à Esporte ou Treinador de Atletas, um profissional formado para trabalhar cuidando da formação de atletas e na organização de eventos esportivos de alto nível.




Em nossa região, especialmente, outras profissões que estão crescendo e que com certeza vão crescer ainda mais são as profissões da área da computação.
à Analista da computação, programador e projetista, são profissões que mexem com a computação e exigem profissionais formados em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou ainda Sistemas da Informação.
Nesse ramo da informática, não podemos deixar de citar ainda que as redes sociais são cada vez mais usadas com diversas funções, e por isso acredita-se que uma profissão que vai ser muito promissora num futuro próximo, é a de Gerente de Mídias Sociais, um profissional para supervisionar suas comunidades on-line e divulgar a marca e produtos da empresa.  Estes profissionais requerem graduações em Marketing ou Publicidade e Propaganda.
à O Advogado de Propriedade Intelectual e Digital é um especializado em direito cibernético para assuntos de propriedade intelectual e direito digital. 



Gostaríamos ainda de comentar sobre o setor petrolífero, pois este cresce a cada dia em nosso país e abre muitas vagas nos mais diversos setores. Desde Técnicos de Plataforma, Engenheiros, Químicos, Oceanógrafos e até mesmo Marketing.





As profissões que vão virar passado

Antigamente, existia um profissional que trabalhava apenas como pintor de letreiros e cartazes para o cinema, existiam os engraxates, cocheiros e muitas outras profissões que hoje não vemos mais. E agora, serão quais são as profissões que vão desaparecer na próxima década ou menos?


à Revelador de fotografias; Operador de call Center; telefonistas: são os tipos de profissões que vão desaparecer, pelo fato de que estamos na era digital, e certas profissões não tem mais demanda.

à O Carteiro pode sumir. Hoje podemos pagar boletos bancários pela internet e as pessoas não trocam mais cartas justamente por usar a internet para se comunicarem. Por isso, atualmente o carteiro só entrega as malas diretas e encomendas.

à Cobradores de ônibus também devem desaparecer, uma vez que a maioria das cidades já adota o sistema de cartão de ônibus onde não é preciso do cobrador.


Sempre surgem novas profissões e sempre desaparecem outras tantas. Por isso, o que nós, futuros integrantes deste concorrido mercado de trabalho, é escolher algo que você goste e se identifique, e que nunca pare de estudar e se especializar, aprendendo outras línguas e fazendo cursos.

                                                        “A vitória pertence ao mais perseverante.” (Napoleão Bonaparte)

domingo, 2 de outubro de 2011

Olá galera! Como vocês estão? Estamos de volta com mais uma tarefa do desafio. Ela ajudará bastante a quem quer estar informado sobre o que as empresas esperam de um funcionário. Você saberia dizer o que elas esperam? Agora você pode se informar ainda mais sobre o assunto, através do post que fizemos para a tarefa do desafio.



Um bom currículo, uma boa postura, boa aparência, boa comunicação, boa vontade, ou tudo isso junto? Afinal, o que buscam as empresas em um profissional?
Todos já passaram ou ainda vão passar por uma entrevista de emprego. Ela é o primeiro contato que a empresa vai ter com você e você com ela. E como já diz o ditado, a primeira impressão é a que fica. Por isso, é na hora da entrevista que você tem que mostrar que possui tudo o que a sua empresa precisa. Mas o que será que é considerado mais importante na escolha de um candidato?

Primeiro você precisa ter um bom currículo. Você só chegou até a entrevista porque alguém da empresa viu certo potencial ali e quis te conhecer. Atualmente, a qualificação profissional é muito importante, por isso nunca é demais investir em cursos atuais da sua área. 

Cada pessoa tem um jeito diferente de interagir com os outros, tendo em consideração que algumas têm dificuldades de se comunicar por serem tímidas ou ter certo receio de se aproximar. Dependendo do seu local de trabalho, isso pode dificultar muito, pois alguns empregos exigem que elas mantenham contato com as pessoas dentro e fora da empresa. Por isso, se você tem essas dificuldades, tente melhorá-las e mostre que está sempre disposto a se tornar um melhor profissional e colega de trabalho. Porém, é importante ressaltar que na hora de uma entrevista de emprego, não se deve fingir ser o que não é, ou fingir ter habilidades que não possui.

As empresas tendem a procurar pessoas que se destacam entre os entrevistados. Consideram muito o linguajar que eles usam, observando os erros e o uso das gírias. Observam também a forma de se vestir, levando em consideração que se uma candidata a funcionária usar decote, roupa justa ou curta na entrevista de emprego, será certamente, descartada da “lista de contratados”. Eles preferem que a pessoa vá “de cara limpa”, sem maquiagem pesada. Sua aparência tem que estar boa, dando um aspecto de alguém limpo e organizado. Ninguém quer numa empresa alguém desleixado. 

Podemos citar as duas características mais importantes de um profissional ideal: a aparência e a comunicação. É indiscutível que nos dias atuais as habilidades de boa comunicação e de saber apresentar-se bem contam e muito na hora de escolher um candidato para qualquer vaga.  Porém, o que nós consideramos outro fator de extrema importância é ser um funcionário pró-ativo. Ser pró-ativo significa pensar e agir antecipadamente, sem esperar que alguém mande ou peça.  

Entretanto, além de todas essas qualidades citadas até agora, as empresas esperam muito mais de seus futuros funcionários. As empresas buscam funcionários que estão interessados em crescer onde trabalham que tem responsabilidade com a função que lhes é passada, que não falte e nem tenha muitas chegadas tardias, que mostre ao longo do tempo um desempenho que seja sempre crescente. Portanto, além da boa aparência e de boa comunicação, as empresas almejam ter funcionários responsáveis.


Recomendamos ainda a leitura dessa pequena história, que você talvez já tenha lido, mas que é um ótimo exemplo de qual é o tipo de profissional que as empresas buscam nos dias atuais:

Lição de Sabedoria
Manuel trabalha a 20 anos na mesma empresa e nunca ganhou um aumento. Já Paulo, está  a pouco menos de um ano e já foi promovido. Furioso, Manuel entra na sala de seu chefe e explica tal fato, que ele acha muito injusto. Seu chefe, porém, lhe pede apenas um favor.
- Quero você vá à feira que tem do outro lado da rua e pergunte se eles tem maçã.
Manuel estranha, mas faz o que o chefe lhe pediu. Volta 5 minutos depois e diz:
- Sim, eles têm maçã.
O chefe pergunta:
-E quanto custa?
- Isso eu não perguntei, não senhor.
- E se eu quiser em grande quantidade eles fazem desconto? E se eu quiser outra fruta eles têm?
- Não sei senhor...
O chefe pede então que Manuel sente-se e manda chamar Paulo. Quando Paulo chega, lhe pede que vá à feira que tem do outro lado da rua e pergunte se eles têm maçã, exatamente como fez com Manuel. Paulo volta 8 minutos depois e diz:
- Sim, eles têm maça. Cada uma custa R$ 0,80. Eu perguntei se fosse a grande quantidade e me disseram que fazem desconto. Uma dezena custaria R$ 15,00. E se o senhor estiver interessado eles têm também abacaxi e laranja. Deixei um pedido reservado caso o senhor queira, se não é só cancelar.
O chefe agradece a Paulo e pergunta à Manuel:
- O que você queria mesmo?
Manuel sai da sala sem pedir o aumento.
Agora que você está mais do que preparado para entrar no tão temido Mercado de Trabalho, já vamos indo. Até a próxima!


terça-feira, 27 de setembro de 2011

Olá pessoal! Estamos de volta em mais um desafio. A proposta da vez foi falar sobre a importância que as redes sociais tem nas empresas. Sabemos que nos dias atuais elas tem extrema importância no dia-a-dia de lazer das pessoas, mas e na área profissional de funcionários e empresas? Para descobrirmos isso, preparamos uma surpresa para incrementar o tema proposto. Estão prontos? Então vamos lá!

A importância das redes sociais das empresas


Estamos na era da informática, das tecnologias, e principalmente, das redes sociais. Pessoas jovens, pessoas idosas, orientais, ocidentais, não importa de onde você é, nem a sua idade, a maioria das pessoas participa de ao menos uma rede social. E o mercado de trabalho não quer ficar para trás, então ‘’entra nessa onda’’ também. As empresas têm twitter e facebook para divulgação de seus projetos, e MSN para a comunicação interna dos funcionários. Mas é preciso muito cuidado para utilizar essas ferramentas corretamente, com ética profissional e pessoal. 
Um exemplo de como as empresas usam as redes sociais para a comunicação com os funcionários, foi na enchente que ocorreu no início desse mês, onde algumas empresas mantiveram seus funcionários informados sobre a situação do seu local de trabalho pelo Twitter (UniAsselvi). Apesar de estarmos na era da informação, ainda é comum as empresas não permitirem o acesso dos funcionários as suas redes. Mas, há quem seja contra essa posição, pois quando usadas de modo moderado, são capazes até de melhorarem o desempenho profissional, porque proporcionam um momento de descontração e descanso ao funcionário.
Assim, as redes sociais têm seu lado bom  e ruim, pois é preciso muito cuidado ao usá-las, especialmente quando se trata de um ambiente profissional. Mas é justamente por esse motivo, que as Caçadoras de Conhecimento criaram A Bíblia de uso das Redes Sociais. O que posso e o que não posso fazer? Não perca tempo e reze para tudo dar certo!

A BÍBLIA DE USO DAS REDES SOCIAIS




''O evangelho segundo as Caçadoras de Conhecimento''


Os sete sacramentos da empresa




O uso das redes sociais pelas empresas vem crescendo consideravelmente. É comum nos dias atuais, vermos empresas utilizando esses sites como meio de divulgação para seus produtos. Além do site próprio, essas empresas migram também para o Twitter e Facebook, redes sociais que crescem a cada dia entre os brasileiros. O uso dessas redes em benefício de divulgação, acaba agilizando os negócios, melhorando o relacionamento com os clientes e com fornecedores. A Empresa que utiliza as redes sociais precisa se comprometer a usá-la corretamente, mantendo-a sempre atualizada, respondendo os interessados, pois quem está lendo pode ser um futuro cliente. Manter as informações em um português claro e sem erros de português é fundamental. Use a seu favor e conquiste clientes e funcionários.


  1. Comprometimento. Se sua empresa decidiu apostar nas redes sociais, tenha sempre alguém disposto a tomar conta dos conteúdos que vão disponibilizados e de como será mostrada a imagem de sua empresa. Use apenas informações verídicas.
  2. Atualização. Mantenha sempre informações atualizadas sobre a empresa, pois se lembre que pode ser um futuro cliente que está visitando sua rede social e ele precisa ver que sua empresa é séria.
  3. Clareza. Exponha as informações em um português claro e sem erros de gramática ou concordância. Vá direto ao ponto e quando a mensagem for muito grande, faça-a de um modo mais criativo que prenda a atenção de quem for ler. Também faça uma boa revisão para ver se não colocou links errados ou até mesmo informações equivocadas.
  4. Seja esperto. Você pode usar a rede social para conquistar clientes, ganhar mais espaço na mídia, e até mesmo caçar um novo funcionário. É só cuidar para não cometer gafes nem manchar seu histórico na internet.
  5. Jogue com seu concorrente. A internet é como um mar grande e cheio de peixes, e você é um deles. Saiba o que seus concorrentes andam fazendo nas redes sociais para não ficar para trás ou atrasado em relação às novidades que poderiam se tornar a seu favor.
  6. Saiba interagir. Não adianta participar de uma rede social disponibilizando milhares de informações sobre sua empresa, se você não mantiver um contato com o público. Afinal, esse é o objetivo principal das redes sociais: aproximar sua empresa do público, respondendo às dúvidas mais rapidamente e com mais eficiência. Saiba ouvir elogios e reclamações, estando aberto também para que os internautas façam comentários e sugestões.
  7. Se você permite que seus funcionários utilizem redes sociais no local de trabalho, estabeleça regras claras e justas para evitar confusões. Se utilizam o Messenger para comunicação interna, oriente sobre os limites e como os funcionários devem usar isto como uma ferramenta para agilizar os processos internos da empresa. 


Os sete sacramentos do funcionário



Se você é funcionário de uma empresa que já enxerga as redes sociais com bons olhos, você precisa saber utilizar desse recurso. Sua empresa deposita uma confiança muito grande ao deixar o uso dessas redes livres, então o que o funcionário pode fazer para retribuir isso é usando-as de modo adequado, a fim de não denegrir a imagem da empresa e nem de si mesmo.

  1.  Não mentir. Nunca fale mentiras sobre sua pessoa em uma rede social, um número muito grande de pessoas irá ver e é bem provável que um conhecido seu também leia. Ele saberá que você está mentindo e isso pode prejudicar a sua imagem como profissional.
  2. Cuide com o que diz. Sempre pense duas vezes no que for postar em uma rede social. Postar ofensas ou escrever de uma forma muito diferente do português correto poderá fazer a sua imagem ser manchada dentro da empresa.  É comprovado que existem muitas empresas que já procuram conhecer as redes sociais do seu futuro ou atual funcionário. Você é o que você fala.
  3. Siga as regras. Se você trabalha em uma empresa que lhe dá a liberdade de acessar suas redes sociais, faça uso desse momento de descontração de forma moderada. Utilize apenas por alguns minutos em determinado momento do dia, e não fique postando comentários o dia inteiro; utilize as redes sociais de acordo com as regras da empresa. 
  4. Messenger para local de trabalho é Messenger para local de trabalho. Se a sua empresa usa o MSN para a comunicação interna ou entre filiais, não adicione amigos ou familiares. Também se lembre de escrever corretamente e sem abreviações, pois você está em horário de trabalho.
  5. Rede social não é ouvido de mãe. Se estiver insatisfeito com alguma coisa do trabalho, seja uma situação ruim ocorrida ou um descontentamento com algum funcionário ou chefe, evite comentar isso nas redes sociais. Lembre-se que outros funcionários poderão ter acesso a isso, ou até mesmo a sua empresa. Evite essa saia-justa. O uso das redes sociais tem muitos benefícios, mas que você pode transformar em algo muito ruim se não trabalhar com ética. 
  6. Não mate a língua portuguesa. Novamente, utilize o português da forma culta, sem abreviações ou palavrões. Você está se comunicando com outros funcionários de sua empresa, sejam eles superiores ou inferiores ao seu cargo, e está representando assim a imagem da empresa. É constatado que cada vez mais os trabalhadores têm dificuldades em escrever um bom português, mostre que você está plenamente capacitado.
  7. Oriente os desorientados. Se você já aplica todos os nossos sacramentos, mas conhece alguém que comete gafes e erro em relação ao uso das redes sociais relacionadas à empresa evangelize, e repasse o seu conhecimento à diante. Às vezes tudo o que seu colega precisa é de alguns toques para não cometer esses erros novamente.

Amém! Chegamos ao final. Como vocês viram, sendo cauteloso e usando com moderação, as redes sociais podem ser um trunfo na manga da sua empresa, ou até mesmo de você, funcionário, que pode utilizá-la para conquistar mais espaço no mercado de trabalho! Depende de você ter ética, compostura e consciência cada vez que utilizar essa ferramenta incrível dos dias atuais que é as Redes Sociais.
E se tiver alguma dúvida, volte aqui e consulte nossa “bíblia das redes sociais” sempre que for necessário. Por hoje é só pessoal.


Referências bibliográficas:

http://noticias.uol.com.br/empregos/ultimas-noticias/2011/03/18/redes-sociais-x-trabalho-cuide-de-sua-imagem.jhtm
http://revistapegn.globo.com/Revista/Common/0,,EMI124097-17171,00-AS+VANTAGENS+DO+USO+DE+REDES+SOCIAIS+NAS+EMPRESAS.html

Créditos das imagens:

http://reidosanime.blogspot.com/2009/12/desenho-para-colorir-de-fabrica.html
http://colorrisco.blogspot.com/2010/03/desenho-dea-biblia-para-colorir.html
http://www.flickr.com/photos/rafaelbalbi/4604302809/in/photostream

sexta-feira, 23 de setembro de 2011

Mercado de Trabalho



Olá galera

Chegamos ao fim de mais um desafio! UFA! 
Dessa vez o tempo foi curto, mas nos empenhamos e usamos nossa criatividade da melhor maneira possível para realizar esse desafio. O tema proposto foi sobre o Mercado de Trabalho. 
Se você, caro leitor, se identificar com essa postagem, não se assuste, não é mera coincidência. Pois sabemos que escolhas são necessárias em nossas vidas. 



Escolher (es-co-lher), v.t. : selecionar, adotar, optar, preferir, eleger.
Fazemos escolhas o tempo todo. Escolhemos a cor da roupa de um sábado ensolarado, uma estação do ano preferida ou simplesmente escolhemos entre se direcionar para a esquerda ou para direita. Há escolhas simples e outras bem difíceis em qualquer lugar e a qualquer momento. Por isso, uma profissão é algo que iremos exercer por toda a nossa vida. Realmente existe um futuro profissional bem sucedido em nossas mãos, só resta-nos escolhermos bem qual direção seguir, com base em nossas habilidades e gostos pessoais.
E para isso, nós, as Caçadoras de conhecimento, convidamos vocês a seguir o nosso mapa que elaboramos com muito carinho para todos se orientarem e descobrirem os seus respectivos caminhos. 

Mas antes de iniciar essa grande jornada da sabedoria, devemos apresentar a vocês a nossa intitulada Garota Indecisa. Ela está confusa, como muitos jovens estão confusos e indecisos por qual profissão seguir. 
Isso é totalmente natural, acredite! 


Mas, para acabar com toda essa confusão e dúvidas, iniciaremos nossa trilha. Preparem suas mochilas, recheiam-a de informações e guardem tudo, pois com certeza irão ajudar vocês em muito na hora da decisão.


Acompanhe o mapa juntamente com as perguntas que elaboramos.
 Isso resultará no fim das duvidas de uma vez por todas. 



Ao escolher minha profissão, devo levar em conta o que gosto ou a estabilidade financeira?

Quando escolhemos uma profissão, pensamos em algo que vamos fazer para o resto de nossas vidas, portanto é preciso acima de tudo, ser algo que você goste e faça com amor. Precisamos levar em conta aquilo que tiver mais a ver com a nossa personalidade. O segredo de ser feliz com o que trabalha é gostar do que faz. Do que adiantaria uma profissão que te deixasse rico, mas que você odiasse exercer? Não adianta trabalhar em algo que dê muito dinheiro, se as horas no trabalho mais parecem um martírio. Assim, a escolha da profissão deve estar relacionada com o seu modo de ser, seus gostos e aptidões, também levando em conta as matérias escolares do ensino médio que gostamos mais, ou que temos mais facilidade.

    Ao tomar minha decisão, devo ter informações sobre a profissão escolhida. Aonde posso buscar essas informações?

A internet é atualmente a maior fonte de informações de fácil acesso para todos. Porém, nem tudo nela é confiável ou nem sempre tem as informações que necessitamos. Hoje em dia, buscar informações sobre profissões é algo fácil, pois existem vários sites com conteúdo de profissões voltado para o jovem que pretende decidir o que fará no mercado de trabalho. As informações sobre a profissão escolhida, além de buscadas nesses sites, também podem ser recolhidas ao conversar com algum profissional da área, ou mesmo que esteja cursando a faculdade ainda. É extremamente importante ter uma noção de como será a profissão na prática. Além disso, em sites de universidades há como ver a grade curricular de cada curso, facilitando assim a decisão a ser tomada. A maioria das universidades disponibiliza maneiras de conhecer os cursos (Exemplos disso são ações como o Interação Furb – onde alunos de Ensino Médio fazem oficinas em várias áreas para conhecer as profissões- ; o aluno especial – onde é possível pagar para assistir apenas algumas aulas de determinado curso; etc.).

  Indecisão. 
Tenho informações sobre meu curso, mas não tenho certeza ainda. Quem pode me ajudar?

 O melhor a fazer nessa situação seria recorrer a conversas com profissionais do ramo, ou até mesmo tentar achar uma forma de exercer a profissão, antes de começar a faculdade. Como por exemplo, em um estágio. Amigos e familiares até podem ajudar com conselhos, mas o que pode realmente acabar com a indecisão é conhecer a prática da profissão. É importante ressaltar  que é bom que ter a opinião de seus amigos e da sua família, mas lembre-se também de que a decisão é sua, e as outras pessoas estão apenas opinando, afinal de contas é você que irá exercer determinada profissão no futuro.


       A minha escola vai interferir nas minhas escolhas?

A escola pode e deve ter o papel de educar o jovem que está prestes a se formar, de uma maneira que o faça ter contato com as profissões. Porém, ela não tem o direito de interferir em suas escolhas. A mesma pode ajudar, oferecendo palestras ou gincanas com esse tema. Até mesmo o modo como um professor dá a sua aula pode influenciar os gostos do aluno.  Logo, a escola pode ajudar de forma criativa os estudantes a decidirem, mostrando vantagens e desvantagens, mas sem tentar interferir na capacidade de decisão do estudante.

  Já sei o que quero fazer. Agora preciso me informar sobre o mercado de trabalho. Como está o mercado de trabalho na minha região, na minha cidade. Quais as oportunidades?

Sabemos que na região do vale do Itajaí, por exemplo, a indústria têxtil sempre foi um ramo promissor que gerava inúmeros empregos em diversas áreas. Porém, a área da informática tem crescido muito e gerando muitos empregos atualmente. Independente disso, qualquer que seja a área que o estudante escolha, ele deve pesquisar quais seriam seus possíveis locais de trabalho, se existem concursos na área, e se é uma carreira que pode entrar em expansão ou se tende a regredir.  E se por ventura, exista grande mercado de trabalho para determinada profissão, mas que é longe do lugar onde você reside, deve-se considerar se você estaria disposto à se mudar para seguir seu plano de carreira.

    Nem todas as pessoas conseguem decidir o seu futuro profissional antes dos 20 anos. Quando isso acontecer, o melhor é investir em cursos (que podem ajudar a descobrir com o que me identifico) ou começar uma faculdade só para não ficar parado?

Muitas pessoas vêem a faculdade como uma obrigação. Os jovens, então, sentem-se obrigados a após terminarem o ensino médio, começar uma faculdade. O problema é que nem todos conseguem decidir o que querem. Por isso, quando não temos certeza de qual profissão seguir e mesmo assim não queremos ficar parado quanto ao mercado de trabalho, o melhor a fazer é escolher um curso profissionalizante que mais tenha a ver com você. Quem sabe desse curso venha a ideia do que fazer no seu futuro curso de faculdade, ou consiga te fazer descobrir o que não podemos fazer, por descobrirmos que não gostamos de tal área na prática. É uma maneira de não desperdiçar tempo nem dinheiro.

  Como lidar e driblar com a pressão da família para começar na faculdade?

 Alguns jovens sofrem com a pressão da família para começarem na faculdade. Não adianta você começar uma faculdade sem ter certeza de que é isso que você quer só por pressão da família. Por vezes, coloca-se muita responsabilidade em relação à qual faculdade, porque a família quer que tenhamos uma boa situação financeira no futuro. Porém o mais correto a fazer é demonstrar que suas escolhas partiram de acordo com o que gosta de fazer. E que se não tiver ainda uma decisão, tentará recorrer a cursos ou estágios que te ajudem a decidir e não ficar parado.

Referência bibliográfica:





domingo, 18 de setembro de 2011

O Ciclo da Produção Têxtil

Olá, pessoal!

Depois dos transtornos causados pelas chuvas em nosso estado, estamos felizes de que a situação está voltando ao normal e achamos justa a atitude da Its de adiar a postagem da tarefa. Então, após muito empenho em conseguir material necessário para a realização da segunda tarefa do desafio, aqui estamos para revelar a vocês o resultado dos nossos esforços nessa missão de conhecimento.
Novamente optamos por um vídeo, porém com alguns diferenciais do vídeo anterior. O que achamos interessante nesse desafio é que a cada tarefa poderemos melhorar ainda mais as nossas postagens, e assim ir aprendendo cada vez mais!
Sabemos que não será nada fácil, pois senão o nome não seria desafio, mas estamos dispostas a usar sempre da criatividade aliada ao conhecimento para a realização de todas as tarefas.
Esperamos que gostem do resultado.
Um beijo e até a próxima!

sábado, 3 de setembro de 2011

Segmentos Industriais Catarinenses

Olá, pessoal! 

Depois de muito pesquisar e reunir toda a equipe estamos com o sentimento de dever cumprido. Terminamos a tarefa do desafio dentro do prazo e gostamos do resultado. Isso foi resultado do trabalho em equipe, que será resultado de muitos outros desafios que vem pela frente! Fomos atrás de informações sobre os principais segmentos da Indústria Catarinense e, como vocês poderão conferir, elaboramos um vídeo para apresentá-los aqui. 
Espero que gostem! Até a próxima tarefa.


sexta-feira, 2 de setembro de 2011

Olá, pessoal!
Estávamos muito ansiosas para o início do desafio do conhecimento, mas felizmente ele já começou. Ainda não terminamos a tarefa, porém logo postaremos o resultado aqui no blog. Estamos trabalhando com muita dedicação nessa batalha do conhecimento.
Um bom final de semana a todos e até a postagem do desafio!